声明：本文转载于网络百度贴吧，版权属于百度贴吧创作人所有。本人只做了原文转载用于对想使用垃圾艾普的网友提个醒，并没有做什么修改，如你需要转载及求本文真实性，请联系原作者。 希望各位被剥削了的兄弟都顶起来 我是一个曾经的艾普宽带员工，最近公司裁员也不是直接的裁员，就是把我们换去其他部门。如果不愿意就自己离开，这也太扯蛋了。没有任何原因就这样只能说明一点艾普快完了发不起工资了。 可笑的就是全国由于物价上涨都在涨工资，只有艾普宽带还在降工资。天天就说业绩不好，要减后勤人员的工资，其实你们表面上看艾普发展了很多客户，实际上都 是用几个月就不用了，然后又重新开新账号。艾普爱做表面功夫，只做销售的业绩推广，每天晚上还要发飞信发每天开了多少家，还要写到一个白板上面，实际上每 天新开那么多还有那么多到期了的不用的，他们不重视，因为很多用了几个月就不用了，或者是要搬家了，有的销售员为了冲业绩，为了不被艾普的可恶的领导：许 浪、李文静、钟国虎、唐实江、肖高才、这些人罚款，就只有这样做实际上工资最后什么都没有赚到。只让李嘉觉得每天新开那么多就觉得很好似的，实际上呢到最 后工资都发不起了。 之所以分析艾普要垮了还有一个原因就是人力资源问题，艾普根本不会用人，用的全是那些会阿谀奉承的市井之徒，真正的管理能力还是工作能力什么都没有，在艾 普想提升就要会罚款，以残忍的管理制度来把每一个员工当机器，那么就可以提升。还有就是呼叫中心，艾普的962525的话务员，可以是说所有行业最差最垃 圾的话务员，因为他们培训的人就有问题，从李程、到陈晓航、到现在的曾秋红，全是普通的话务会拍马屁。会背点考试题，考试考好了，罚款罚多了就可以上岗 了，实际上真的业务知识什么都不知道，没有一点培训的能力，更不用说什么资格证了，培训出来的人就只会登记单子，遇到任何问题都不敢给用户解释，让人感到 非常的恶心，尤其是一个叫李程的没文化、没本事、现在在鸟艾普居然还是经理级别，可见艾普所谓的这些高层管理用的什么人。 让我来暴一下嘛艾普所谓的几个管理人员都是些什么货色 张少华， 原为销售，由于业绩好提升为市场部经理，到现在的成都公司总经理。就一个销售就业绩好，其他的能力一概不知，就当经理了。所以没有一套人性化的管理制度，造成很多员工的离职。 李程 ，原为话务员、会拍马屁现在是艾普集团蓉E分公司的总经理，没有任何本事。 李文静，原为回访员，泼妇 牙尖嘴利，喜欢给李嘉打小报告，现在也是经理级别。 艾普的管理就是非常的恐怖，上班一般就是 早班 晚班 通班，然后休息。通班就是上一天，相当于没有放假，这就是艾普狡猾之处榨取员工的剩余价值。 每次所谓的业绩不达标的时候艾普就开始扣工资了，也不知道每个月那些钱拿来给许浪、李嘉这些人做什么了。 最辛苦的就是艾普的维护员，艾普就宠爱用户，什么鸟问题也要上门处理，动不动催促了就罚款20，有时候走到信号不好的地方电话打不通也要罚款，艾普的维护 员早上八点半上班，有时候晚上十二点过才回去。好不容易遇到休息了，遇到大断网又被叫回去。说富士康黑的是因为没见过艾普，见识见识艾普就知道了艾普比富 士康还黑暗几万倍，那么有人就问了：“富士康有人跳楼，但是艾普没有。”因为，艾普把你的时间安排的很饱和，稍微不饱和都有人说工作不饱和了工资要减，就 连回家也不放过别人，还要说叫别人发说艾普好的在各大论坛帖子里面。不发的还要罚款，你们说说有天理吗 最可恶的就是，本来以前八点半以后是要推维护的，结果有一个李嘉打电话来发现话务再推维护就毛了，从此以后维护就不推了，随时都在折磨艾普的维护员。当然究竟李嘉打没有电话也不清楚，也有可能是呼叫中心的温建军那鸟人不想推维护故意编了一套谎言。 说道这里艾普还有一个很和谐的地方就是。在QQ群或者签名上面就把962525上网就选艾普恶搞了一下都被开除了，还有在QQ群里面骂了骂那些该死的话务也遭几百的罚款。太恐怖了 如今 物价疯涨，他艾普不顾人的生命安危随便裁人，这样不知多少人会失业，还说要上市，要修艾普楼，我看等着艾普上市中国男足都捧上了大力神杯了.   用此文只是客观转载，希望用艾普的同志们：珍惜网络，远离艾普!